Articolo 9 GDPR: le categorie particolari di dati
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Alcuni dati dicono cose delicate: salute, dati genetici e biometrici, origine razziale o etnica, opinioni politiche, convinzioni religiose o filosofiche, iscrizione a un sindacato, vita e orientamento sessuale. Il GDPR le chiama categorie particolari e ne vieta l'uso, salvo dieci eccezioni (articolo 9, Regolamento UE 2016/679). Per questo un'AI che riceve dati di pazienti ha regole più strette di una che riceve altri dati.
Trattare le categorie particolari di dati è vietato, salvo dieci eccezioni. Quella per la cura dei pazienti vale solo sotto segreto professionale. Ogni Stato può aggiungere condizioni.
Perché l’articolo 9 del GDPR conta con l’AI?
Perché alcuni strumenti di AI trattano dati sulla salute a ogni uso: un trascrittore di visite, un assistente telefonico, un software che smista le richieste per sintomi. Per uno studio medico, vedi la voce sui dati particolari.
Con l’AI le regole non cambiano. Cambia il percorso del dato: passa anche per il fornitore dello strumento, una mano in più.
Sono dati sulla salute quelli che rivelano lo stato di salute fisica o mentale di una persona, comprese le cure ricevute (articolo 4 del GDPR, punto 15).
Una decisione automatizzata (presa solo da una macchina, con effetti rilevanti sulla persona) non può basarsi su questi dati. Fanno eccezione il consenso esplicito e l’interesse pubblico rilevante previsto dalla legge, sempre con misure a tutela della persona (articolo 22 del GDPR, paragrafo 4).
Violare l’articolo 9 porta alla fascia più alta di sanzioni: fino a 20 milioni di euro o al 4% del fatturato mondiale annuo di un’impresa, se più alto (articolo 83 del GDPR, paragrafo 5).
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Quale eccezione dell’articolo 9 del GDPR serve se uno strumento di AI riceve messaggi o registrazioni di pazienti?
Tre domande e le risposte.
- Quale eccezione permette di usare quei dati? Se lo strumento serve alla cura (diagnosi, assistenza, terapia), la lettera h). Se serve ad altro, come la promozione dello studio, serve un’altra eccezione, come il consenso esplicito (lettera a).
- I dati restano sotto il segreto professionale? La lettera h) lo richiede (paragrafo 3). Il contratto con il fornitore deve mostrare che lavora per conto dello studio, sotto la responsabilità del professionista.
- Cosa fa il fornitore con quei dati? Se li usa per scopi suoi, per esempio per addestrare i suoi modelli, l’eccezione dello studio non copre quell’uso.
Cosa non è il divieto dell’articolo 9 del GDPR?
Non è assoluto: ha dieci eccezioni. Non è l’unico controllo: serve anche una base di liceità dell’articolo 6 del GDPR. Non riguarda solo i medici: un commercialista vede la religione di un cliente nell’otto per mille, un consulente del lavoro l’iscrizione al sindacato in busta paga. E non dice come documentare l’eccezione scelta: lo decide chi tratta i dati.
Testo verificato su EUR-Lex il 19 settembre 2026. Il GDPR non risulta mai stato modificato da un atto successivo al punto da generare una nuova versione consolidata su EUR-Lex: verifica già riportata nella pagina sull'articolo 22, non ripetuta da questa pagina..
Paragrafo 1
In pratica
Non si possono trattare dati che rivelano origine razziale o etnica, opinioni politiche, convinzioni religiose o filosofiche, iscrizione a un sindacato. Vale anche per i dati genetici e per quelli su salute, vita sessuale e orientamento sessuale. I dati biometrici (il volto, le impronte digitali) sono vietati quando servono a identificare una persona in modo univoco. Trattare vuol dire fare qualunque cosa con un dato: raccoglierlo, conservarlo, consultarlo, inviarlo. Conta ciò che il dato rivela: un sintomo nel messaggio di un paziente, la trattenuta sindacale in una busta paga, il volto usato per riconoscere chi entra.
Paragrafo 2
In pratica
Le eccezioni sono dieci; per uno studio ne contano quattro. La persona ha dato il consenso esplicito, per scopi precisi: è più del consenso ordinario (lettera a). Il trattamento serve a rispettare obblighi o esercitare diritti di lavoro e previdenza, nei limiti fissati dalla legge o da un contratto collettivo e con garanzie adeguate (lettera b), come il consulente del lavoro con le assenze per malattia. Serve a far valere o difendere un diritto in tribunale (lettera f). Serve alla medicina preventiva o del lavoro, alla diagnosi, all'assistenza o alla terapia sanitaria o sociale (lettera h), con la condizione del paragrafo 3. Le altre sei: proteggere la vita di chi non può dare il consenso (c), associazioni senza scopo di lucro con i propri iscritti (d), dati resi chiaramente pubblici dalla persona (e), interesse pubblico rilevante (g), sanità pubblica (i), archivi, ricerca e statistica (j). Rientrare in un'eccezione non basta: serve anche una base di liceità dell'articolo 6 del GDPR, la regola generale sui trattamenti leciti.
Paragrafo 3
In pratica
L'eccezione della cura (lettera h) ha una condizione. I dati devono essere trattati da un professionista tenuto al segreto professionale, o sotto la sua responsabilità. In alternativa, da un'altra persona anche lei tenuta alla segretezza, per legge o per le regole degli organismi nazionali competenti. Se i dati passano per un fornitore esterno, la domanda è come questa condizione resta rispettata.
Paragrafo 4
In pratica
Ogni Stato membro può mantenere o aggiungere condizioni e limiti per i dati genetici, biometrici e sulla salute. Le regole italiane stanno nella legge nazionale, che questa pagina non commenta.